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[多选题]关键事件法在()等人力资源管理领域中应用的答案
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关键事件法在()等人力资源管理领域中应用较为广泛。
多选题
2022-05-25 16:48
A、员工招聘
B、员工培训
C、劳动安全
D、绩效评估
E、酬薪管理
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