首页/ 题库 / [填空题]被抽检单位对检验结果有异议的应当自收到检的答案

被抽检单位对检验结果有异议的应当自收到检验结果告知书之日起10日内,向()的食品药品监管部门提出书面复检申请,逾期则视为认同结果。

填空题
2022-06-03 00:08
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正确答案
委托检验

试题解析

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机动车安全技术检验机构应当按照国家机动车安全技术检验标准对机动车进行检验,对检验结果承担()。
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员应当()地出具检验、检测报告,并对检验、检测结果和鉴定结论负责。
()应当建立卫生培训制度,组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识,并进行考核。
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物资收到后,质量检验或验证人员应当严格按()进行检验和验证,并对检验、验证结果承担责任。
被抽检的餐饮服务单位对检验结果有异议的,应当自收到检验结果告知书之日起()日内提出复检申请?
被抽检单位对检验结果有异议的应当自收到检验结果告知书之日起10日内,向()的食品药品监管部门提出书面复检申请,逾期则视为认同结果。
企业对知识竞赛提供的赞助属于().
本次在上海市开展的“脑卒中防治知识竞赛”组织单位有哪些?()
竞赛规则对竞赛活动具有法规性的制约作用,竞赛规则包括()、()、()
为更好的检验宣传活动成效,展现当代大学生的风采,各高校可结合实际开展征信征文、()等活动,在竞赛活动中加深大学生对征信和信用知识的理解.
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在一次法律知识竞赛中,甲机关20人参加竞赛,平均分是80分,乙机关30人参加竞赛,平均分是70分,请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少?(  )
对评标结果有异议时,应当在中标候选人公示期间提出,招标人应当自收到异议之日起(  )内作出答复。
投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起(  )日内作出答复。
厂内机动车辆作用单位对检验结果有异议时,可以在收到检验报告之日起()日内,以书面形式向监督检验机构提出。
卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起()内,作出审核决定并书面通知建设单位.
征信机构或者信息提供者收到异议,自收到异议之日起()日内进行核查和处理,并将结果书面答复异议人。
被抽样单位或药品生产企业对药品检验机构的检验结果有异议的,可以自收到药品检验结果之日起个工作日内提出复验申请;逾期申请复验的,药品检验机构将不再受理()。
按总局令第13号《特种设备质量监督与安全监察规》规定,受检单位对检验结果有异议时,可以书面形式向检验机构提出。检验机构必须在()日内对受检单位提出的异议予以书面答复。
按总局令第13号《特种设备质量监督与安全监察规》规定,受检单位对检验结论如有异议,应在收到检验报告之日起()日内,以书面形式向检验机构提出,逾期不予受理。
企业对监督抽查结果有异议的,应当在什么时候提出?().
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
《山东省特种设备安全监察条例》规定,特种设备使用单位申请定期检验检测的,检验检测机构应当自收到检验检测申请之日起()与申请者约定现场检验检测时间。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?
农产品生产者、销售者对监督抽查检测结果有异议的,可以自收到检测结果之日起()内,向组织实施农产品质量安全监督抽查的农业行政主管部门或者其上级农业行政主管部门申请复检。
《电梯监督检验规程》规定,受检单位对检验结论如有异议,应在受到检验报告之日起15日内,以书面形式向检验机构提出,逾期不予受理。()
棉花经营者、用棉企业对依照本条例进行的棉花质量公证检验和棉花质量监督检查中实施检验的结果有异议的,可以自收到检验结果之日起()内向省、自治区、直辖市的棉花质量监督机构或者中国纤维检验机构以申请复检。
当事人对药品检验机构的检验结果有异议的()
对仲裁检验报告有异议时,应当在收到仲裁检验报告之日起15日内向受理仲裁检验的质检机构提出(),应要求质检机构予以回复,对质检机构的()仍有异议的,可以在收到报告()内向国家质量技术监督局()的质检机构提出书面申请复检,以其出具的仲裁检验报告为()结论。
卫生行政机关应当将抽检不合格样品的检验结果告知相应当事人,如果样品是在经销单位抽检的,应当将检验结果告知()
《中华人民共和国职业病防治法》第十一条规定:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高()的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
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