根据《中华人民共和国人民警察法》，录用人民警察，必须按照国家规定，（），（），（）。

录用特殊职位的公务员，经（）公务员主管部门批准，可以简化程序。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）。

新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

下列职位中不适用国家公务员录用制度的是（ ）。

机关录用公务员必须在规定的（）限额内。

职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。

行政机关聘任公务员可以在规定的编制限额外进行。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

国家题库试题资源由人力资源和社会保障部统一审定、颁布和配置。各地组织实施鉴定，应从国家题库中抽题组卷，可根据经济发展，技术进步需要，按照国家职业标准要求，对国家题库试题内容进行适当调整。其中，技师以上理论知识试卷内容可调整（）