明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。

西蒙认为，管理就是（）

西蒙认为，组织过程管理是（）。

西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）

亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、信息角色、（）。

亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

西蒙认为，管理者最重要的角色是（）。

西蒙、罗宾斯和库尔塔都认为管理的本质就是（）

美国的管理学家郝伯特·西蒙认为：管理就是（）.

一所大学的管理委员会认为，标准化测试的分数、高中绩点以及高中课程的严格程度是预测本科绩点最重要的变量。预测本科绩点的方法是（）。