服务业的运作模式包括坐等服务,上门服务,获得差别赢得竞争优势,和世界级制造系统。
人力资源管理的运作模式要服务于客户需求的满足,同服务外部客户一样,最难满足的是定制化需求,为此( )角色应运而生。
物业服务处(服务中心)的架构和运作模式一般根据( ),同时结合所管辖物业的类型、性质和管理要求来确定。
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