首页/ 题库 / [问答题]如何确定国家秘密?如何确定保密期限,保密的答案

如何确定国家秘密?如何确定保密期限,保密期满后要延长怎么办?

问答题
2022-06-22 15:08
查看答案

正确答案

确定国家秘密工作是由具体承办该事项的工作人员和主管领导共同完成。承办人根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》提出密级意见,并做出密级标识送本机关单位的主管领导审定。
在一般情况下,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。保密期限要延长的,应当上报中央国家有关机关批准,有关机关须在30日内作出答复。


试题解析

感兴趣题目
按照《船员计算机终端考试管理办法》,下列哪些人员属于涉密人员,需接受保密知识培训教育,并签署相应保密协议。()
机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。
国家秘密的保密期限,自()日起计算;不能标明制发日的,确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员,保密期限自通知之日起计算。
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
涉密信息系统所使用的安全保密产品无需经过国家保密标准符合性检测。
机关、单位对国家秘密事项确定密级时,应当根据情况()保密期限。
机关单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密
涉密人员上岗前要经过审查和批准,并接受保密教育培训。
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。
相关题目
《 国家秘密保密期限的规定》,“凡未标明或者未通知保密期限的国家秘密事项”其保密期限按照绝密级事项( )年认定
国防科技工业涉密人员保密行为十不准是什么?
涉密人员上岗前要经过(),掌握保密知识技能,(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
涉密公文应当根据涉密程度分别标注“()”、“()”、“秘密”和保密期限。
国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。
国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。
涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般
涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。
涉密人员保密管理主要包括()
涉密人员在交往中应当注意哪些保密问题?
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
涉密人员上岗应当经过保密(),掌握保密(),签订保密(),严格遵守保密(),不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。
在岗涉密人员保密教育时间全年为()小时,其他人员()小时。
新保密法对涉密人员是如何分类及管理的?
涉密人员脱密期满后,可以不再履行保密责任和义务。
保密法规定的涉密人员基本条件包括()
涉密人员所签订的保密承诺书的主要内容包括()等。
如何确定国家秘密?如何确定保密期限,保密期满后要延长怎么办?
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧