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[单选题]订立劳动合同不仅保护劳动者的利益,()保的答案
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订立劳动合同不仅保护劳动者的利益,()保护企业利益。
单选题
2022-06-23 01:35
A、不
B、也
C、不清楚
D、可能
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正确答案
B
试题解析
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GYB创业培训考试
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在人身保险合同中规定不可抗辩条款主要是为了保护()的利益。
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订立劳动合同不仅保护劳动者的利益,()保护企业利益。
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为保护参加企业年金计划职工的利益,企业可以直接更换其企业年金基金托管人。
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
国有企业劳动者个人物质利益的要求主要是通过()。
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()应当从国家安全利益出发,共同保护军事设施,维护国防利益。
集体劳动基准是集体协议(集体合同)确立的用以保护劳动者的(),包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。
保护小股东利益与保护控股股东利益是否可以协调?
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企业的( )是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益及资源等。
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
下列合同订立的原则中,可以作为合同当事人的行为准则,防止当事人滥用权利,保护当事人合法权益,维护和平衡当事人之间的利益的原则是()。
再保险合同中的通货膨胀条款主要是保护()的利益。
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被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同()。
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物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
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