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J.Martin倡导的信息资源规划工作所采用的总体策略是( )。

单选题
2022-06-23 18:19
A、企业文件系统和数据库系统的向下规划
B、建立企业的数据规划核心小组
C、自顶向下规划与自底向上设计相结合
D、成立企业的终端用户委员会
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正确答案
C

试题解析

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感兴趣题目
阐述信息资源规划的重点工作。
信息资源规划的工作内容是什么?
电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。
做好信息资源规划工作的意义在于帮助理清并规范表达用户需求,整合信息资源,消除“信息孤岛”,实现应用系统集成。
信息资源规划的重点工作是主题数据库与数据标准化和()
53 ) J . Martin 倡导的信息资源规划工作所采用的总体策略是
J.Martin倡导的信息资源规划工作所采用的总体策略是( )。
工程造价管理信息化是交通领域信息化的重要组成部分。制定工程造价管理信息化的总体规划和总体目标,按照总体规划的要求,分阶段、分层次加快信息化基础设施建设。
规划和开发重要政务信息资源是电子政务的重要工作内容.
信息资源规划是指对企业生产经营活动所需要的信息,对产生、获取、处理、存储、传输和利用等方面进行全面的规划。()
企业应当根据人力资源总体规划,结合生产经营实际需要,制定()人力资源需求计划,完善人力资源引进制度,规范工作流程,按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。
人力资源总体规划是指设定有关计划期内人力资源开发利用的总目标,对企业所需人力资源进行全局的整体规划,主要陈述人力资源计划的总原则、总方针、总目标,用于指导企业未来人员配备以满足业务不断发展的需要。
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人力资源总体规划是业务计划的指导思想,业务计划是总体规划的展开与具体化 ( )
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
是组织信息化规划的总体设想与安排,是其他规划工作的指导。
企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。
注册会计师应当在总体审计策略中清楚地说明审计资源的规划和调配,包括()。
根据信息资源管理过程中所采用的技术手段,可以把信息资源的管理分为手工管理方式和()。
()资源是信息加工处理中所采用的技术设备的集合。
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的()
收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于()。
()是组织信息化规划的总体设想与安排,是其他规划工作的指导。
信息化规划是一个涵盖面很宽的概念,可以分为:信息战略规划、信息资源规划、信息系统规划()。
什么是信息资源规划?信息资源规划和组织战略规划、信息化战略规划有什么关系?
信息化规划可分为信息战略规划、信息系统规划、()和企业资源规划。
信息化建设实行“总体规划、()、典型设计、试点先行”的工作方针。
关于土地利用总体规划的性质,首先它是土地资源配置的(),根据国民经济与社会发展中长期计划;土地利用总体规划反映()的要求,协调和解决各业用地需求;土地利用总体规划强调(),逐级控制,分为国家、省级、地(市)级、县级和乡(镇)级;土地利用总体规划的作用是(),()土地资源。
电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。
James Martin强调企业建立信息系统总体规划的必要性,下列哪个不是其列举的理由?
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是()
企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。
James Martin方法重视系统开发策略的指定,强调企业信息系统开发应______。
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