本案涉及到了承诺撤回的期限与生效的问题。 服装厂于7月5日在承诺期限内，将承诺的通知送达要约人甲化工厂，而服装厂撤回承诺的通知也于7月5日发出，但第二天才到达受约人。虽然撤回承诺通知的发出与承诺通知的到达在同一天，经过商业上的合理考虑，我们可以推定为，“同时”，但是撤回承诺的生效原则却是送达生效原则。此即意味着撤回承诺通知的发出时间是没有意义的。 如本案中，服装厂撤回承诺通知的到达时间显然已晚于承诺通知到达的时间，严格说来，承诺就应当生效，合同就算已经有效成立。该撤回承诺的通知并无效力，难以阻止承诺生效。 只是在实践中，由于甲厂并无太大的实际损失，双方可以通过合理协商，解决利益平衡问题。