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劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节

多选题
2022-06-29 11:00
A、发生
B、续延
C、变更
D、暂停
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合同法律关系主体是指参加合同法律关系依法享有权利、承担义务的(),合同法律关系客体是指法律关系主体的权利和义务所()。
合同法律关系是指合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的()关系。
合同法律关系,是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。
合同法律关系是指合同法律规范调整的当事人在经济运行过程中形成的()关系。
合同法律关系是指合同法律规范调整的当事人在民事流转过程中形成的()关系。
合同法律关系是指合同法律规范调整的当事人在民事流转过程中形成的( )关系。
()是指民事法律关系的相对发生,即原有民事法律关系的主体的权利义务全部或部分转由新的主体享有和承担,形成新的民事法律关系。
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节
劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。
()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。
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