美国考试组织结构表现为：独立考试机构+大学（）招生。

关于直线职能制组织结构、准事业部制组织结构与事业部制组织结构，以下说法正确的是（）。

美国大学招生中发挥着重要作用的分别是两家民间考试机构编制的（）考试。

在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于()

（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。

在组织变革中，假如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种组织变革属于（）

在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。

统计法规定的政府统计活动的组织实施机关及其工作人员以及国家机关、企业事业单位和其他组织、个体工商户、个人等统计调查对象在统计活动中所形成的社会关系不包括（    ）。

在下列考试中组织作弊，构成组织考试作弊罪的有（）。

在企业组织结构中，把既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导系统结构，称为（）

M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。 M寿险公司发现，目前采用的直线职能型结构还是有一些优点的，这主要表现在（）。 ①权利和责任划分清楚，组织成员有明确的归属 ②管理职能系统可以在指挥命令系统出问题的情况下代替其做决策，从而确保组织正常运行 ③引入管理工作专业化，有利于充分发挥专家在组织中的作用 ④一些重大的全局性业务事项可交由基层决策者灵活应变，以抓住商机