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人事行政一般是指行政机关的（）管理。

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2022-06-29 18:42

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人事

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标签：人事行政管理学大学试题管理类

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企业人事行政管理的基本内容包括（）。

地方政府人事行政管理的具体内容包括（）

教育人事行政的管理对象包括（）

企业人事行政管理制度主要包括（）。

人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。

人事行政管理

企业人事行政管理的特点（）。

教育人事行政的管理主体是（）

人事行政就是人事管理。（）

( )是人事行政管理的总原则。

人事行政的管理对象是（）。

人事行政一般是指对（）的管理。

相关题目: 传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。; 人事行政是国家行政职能中的首要职能，在国家行政管理中居核心地位，是国家政权建设的关键; 下列哪些人事管理属于人事行政的范畴( ); 人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。; 人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。; 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）; 人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）; 学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。; 公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。; 人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。; 古立克的研究兴趣有三个方面：公共行政、人事管理和大都会政府。在人事管理中，他提倡在政府部门中实行一种（）; 公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？; 人事行政的管理主体是国家（）。; 人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。; 人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。; 人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。; 人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理．; 人事行政一般是指行政机关的（）管理。; 人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是（）。; （）是人事行政管理的总原则。

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