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[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当()。的答案
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劳动争议仲裁庭裁决案件，应当()。
单选题
2022-06-29 19:40
A、先行调解
B、先行裁决
C、当庭裁决
D、促成和解
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A
试题解析
标签：
中级经济师
中级人力资源
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用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
在劳动争议仲裁案件中，若仲裁裁决确有错误，应在收到裁决书次日起（）日内，向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。
劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗？
劳动争议仲裁庭裁决案件，应当()。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）
仲裁庭裁决劳动争议案件时，对()可以实行先行裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）
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国外仲裁机构的裁决，需要中华人民共和国法院承认和执行的，应当由当事人直接向（ ）的中级人民法院申请。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议委员会受理仲裁申请之日起（）内结束：
仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
大光明公司与华泰公司发生购销合同纠纷后，依据合同的仲裁条款由A仲裁委员会作出了仲裁裁决。华泰公司以该仲裁裁决所依据的证据是伪造的为由向A仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。中级人民法院经审查核实，裁定撤销该裁决。此时，大光明公司欲解决与华泰公司之间的争议，可以行使哪些权利？（）
根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是（）。
仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
当事人申请执行仲裁裁决案件，由（ ）的中级法院管辖。
当事人提出证据证明裁决（），可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。[2009年真题]
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后，对于国内仲裁裁决，当事人可以在出现下列（）情形时申请撤销仲裁裁决。
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后，对于国内仲裁裁决，当事人可以根据下列哪些情形申请撤销仲裁裁决？
对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生（）。
劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。
仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若()，则应当回避。
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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