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对于公司来说,人员配备是公司走向成功的重要一步,人员配备有哪些意义()

多选题
2022-06-30 01:36
A、人员配备可以对企业的发展提供战略性支持
B、人员配备对公司的发展无用
C、人员配备可以保证组织的人力需求
D、人员配备可以使员工看到未来的发展前景,更加努力
E、人员配备计划的作用可以很快的显现出来
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正确答案
A | C | D

试题解析

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人员配备对于组织具有重要意义,它是在复杂多变的环境中为从事组织活动所需要的主管人员作好准备。从这个意义上说,随着新技术革命的到来,组织竞争的重点就在于()

甲公司为纺织企业,有从业人员500人;乙公司为危险化学品生产企业,有从业人员150人;丙公司为食品生产企业,有从业人员的95人;丁公司为建筑施工企业,有从业人员85人,根据《安全生产法》,( )应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构,或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位,从业人员数量为85人;乙企业是一家食品加工公司,从业人员数量为155人;丙企业是一家化工厂压力容器生产厂,从业人员数量为95人;丁企业是一家金属冶炼公司,从业人员数量为88人。依据《安全生产法》,上述生产经营单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是( )。

甲公司为一家机械加工企业,有职工52人,配备了一名兼职安全生产管理人员钱某,并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定,负责甲公司安全生产职责的是( )。

甲公司是一家烟花爆竹生产企业,有从业人员288人,乙公司是一家纺织企业,有从业人员450人,丙公司是一家机械厂,有从业人员150人。依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是( )。

某建筑施工企业有从业人员2000人,成立了安全生产管理部,配备了40名安全生产管理人员。根据《注册安全工程师管理规定》,该企业配备的安全生产管理人员中,注册安全工程师的数量最低为( )。

( )对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织管理岗位的人员配备,也包括非管理岗位的人员配备。
. 把竞争机制引入人员配备工作,是保证组织获得优秀人才的必要条件,也是激励员工提高自身素质,提高工作积极性的重要手段。这是人员配备的()原则
管理学中人员配备的原理有
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。
医疗机构必须配备药学技术人员,配备的这类人员应是依法经过()
各级单位财务稽核工作情况纳入公司财务评价体系,评价内容主要包括()人员配备情况等。
医疗机构必须配备药学技术人员,配备的这类人员应是依法经过()
证券公司申请介绍业务资格,应当配备必要的业务人员,公司总部至少有()名、拟开展介绍业务的营业部至少有2名具有期货从业人员资格的业务人员。
哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员?
医疗机构必须配备药学技术人员,配备的这类人员应是依法经过()。
公司根据所辖加油站的数量及分布情况进行维修人员的配备,加油站分布较为密集的地区,每10座加油站配备()专业维修人员,高原、高寒地区且加油站较为分散的地区,可适当增加人员。
《保险公司内部审计指引(试行)》规定,保险公司应当配备足够数量的内部审计人员。专职内部审计人员原则上应当不低于公司员工人数的()。保险公司员工人数不足一百人的,至少应当有()专职内部审计人员。
人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠()
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