首页/ 题库 / [单选题]管理者对正常的创新失败能够做到“善意的视的答案

管理者对正常的创新失败能够做到“善意的视而不见”,这是自主创新产生的()。

单选题
2022-06-30 01:37
A、前提
B、关键
C、充分条件
D、唯一条件
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正确答案
B

试题解析

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按创新部门,创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。
建设创新型国防科技工业,核心是增强自主创新能力,掌握核心技术,自主知识产权,结合自己专业,谈谈对技术创新的理解。
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
创新基础,主要包括思维创新、理论创新和方法创新等.
坚持创新发展理念,要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则。其中自主创新是焦点。
坚持创新发展理念,要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则。其中自主创新是()。
坚持创新发展理念,要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则。其中自主创新是()。
坚持创新发展理念,要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则。其中自主创新是()。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新等等.
根据不同创新主体之间的关系,可以将创新分为自主创新,模仿创新和()。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新,等等。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新等等。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新等等.
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
按创新部门,创新可以分为政府创新、制度创新和理论创新。
创新的要求:由跟随创新转向引领创新;由引进创新转为自主创新
创新技法是创新学家把创新思维规律与创新的经验成果相结合,而总结出来的具有普遍规律的创新技术与方法。
管理创新一般都是源于组织的失败,在成功的基础上很难创新
创新需求管理分为四个阶段:创新初步评价阶段、创新评估与决策阶段、创新应用阶段和创新再传播阶段。
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