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[名词解释题]汽车维修企业人力资源规划的答案
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汽车维修企业人力资源规划
名词解释题
2022-06-30 06:09
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正确答案
是指根据汽车维修企业的战略规划，通过对企业未来人力资源的需求和供给状况的分析和预测，制定维修企业人力资源发展计划的活动和过程。
试题解析
标签：
汽车维修企业管理
机动车维修技术
感兴趣题目
机动车维修企业要用国标《汽车维修业开业条件》等来指导企业建设和经营发展的决策。
汽车维修企业提供的产品就是汽车维修服务，包括技术支持和服务质量。
公共汽车和出租汽车维护、维修作业须在（）认定的汽车维修企业进行，可核查汽车维修企业资质。（）
公共汽车和出租汽车维护、维修作业须在（）认定的汽车维修企业进行可核查汽车维修企业资质。
汽车维修企业按经营项目分为（）汽车维修企业。
汽车维修质量检验必须执行过河交通部办法的汽车维修有关技术标准，不得使用企业制定的技术标准。
汽车维修企业开业条件是指汽车维修行业主管部门对汽车维修企业（）和（）的基本条件。
汽车维修企业的《维修技术合格证》是由（）
汽车维修企业按（）分为一类、二类、三类汽车维修企业。
《机动车维修管理规定》中规定，获得（）类汽车维修经营业务许可的，可以从事相应车型的整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援、专项修理和维修竣工检验工作。
汽车维修企业人力资源规划
机动车维修企业质量信誉考核指标包括从业人员素质、安全生产指标、维修质量指标、服务质量指标等7个方面。（）
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机动车维修作业项目尚无标准或规范的,可参照机动车生产企业提供的维修手册、使用说明书和有关技术资料进行维修操作
机动车停车场（库）的维修、养护费用由所有人其承担。机动车停车场（库）的专项维修资金按照物业管理专项维修资金标准交纳，纳入（）的专项维修资金账户管理，单独核算。
机动车停车场（库）的维修、养护费用由其（）承担。机动车停车场（库）的专项维修资金按照物业管理专项维修资金标准交纳，纳入业主大会的专项维修资金账户管理，单独核算
企业的经营方针反映着汽车维修企业的（），也决定着汽车维修企业的（）。
《机动车维修管理规定》中所指机动车维修经营，不包括维修救援活动。（）
《汽车维修业开业条件》（GB/T16739.1～.2—2004）规定，具有相关汽车维修技术标准是汽车整车维修企业（）之一。
机动车维修企业应严格按（）指导汽车二级维护作业和竣工质量检验。
机动车维修技术人员应当按照维修规范和程序作业，不得擅自扩大维修项目。（）
《机动车维修管理规定》中规定，机动车维修经营许可证件实行有效期制。从事一、二类汽车维修业务和一类摩托车维修业务的证件有效期为（）年。
《机动车维修管理规定》中规定，从事三类汽车维修业务、二类摩托车维修业务及其他机动车维修业务的证件有效期为（）年。
《汽车维修业开业条件第1部分：汽车整车维修企业》（GB/T16739.1—2004）规定，汽车整车维修企业按服务能力分为一类汽车整车维修企业和二类汽车整车维修企业。
汽车维修企业对技术人才的人力资源规划的大致过程是怎样的？
《机动车维修管理规定》中规定，道路运输管理机构应加强对机动车维修专业技术人员的管理，严格执行专业技术人员（）和管理制度。
机动车维修经营者应当公示承诺的机动车维修质量保证期，所承诺的质量保证期可以低于《机动车维修管理规定》的有关规定。（）
根据《汽车维修业开业条件》（GB/T16739.1～16739.2—2004），维修企业维修类别分为大修类、保养类、小修类整车维修企业，工时单价按汽车维修企业的类别而定。（）
根据GB/T16739.1《汽车维修业开业条件》，维修企业业务人员应熟悉各类汽车维修检测作业，从事汽车维修工作2年以上，具备丰富的汽车技术状况诊断经验。
根据《机动车维修管理规定》的规定，机动车维修经营者（）维修机动车。
如果车主不需要，汽车维修企业可以不签发机动车维修竣工出厂合格证。
《汽车维修业开业条件》既是企业建设的技术标准，又是规范汽车维修市场准入的管理标准。
国标《汽车维修业开业条件》规定，二类汽车维修企业必须具有（）、（）、（）、（）和（）等技术文件。
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