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[单选题]“评价中心”是用于评价、考核和选拔( )的答案
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“评价中心”是用于评价、考核和选拔( )的方法。
单选题
2022-07-11 11:42
A、一线工人
B、销售人员
C、管理人员
D、质量监测人员
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C
试题解析
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感兴趣题目
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔()。
评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动。
自我洞察的评价中心是()于20世纪70年代提出的一种评价方法。
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是()。
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是()
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是()与()两种。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把( )的好干部选拔出来
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正( )等现象
职位评价是对企业各类职位和相对价值进行衡量的过程。其评价中心是企业现有的员工。
下列指标中,能用于评价利润中心业绩评价的是()。
“评价中心”是用于评价、考核和选拔( )的方法。
对学生学习成就的解释采用了相对的观点,主要用于选拔(如升学考试)或编组、编班的评价方法是()。
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费用中心是以(),作为评价与考核其实际费用水平的依据。
评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。
依据教育评价活动的中心任务和工作性质,教育评价的一般程序可以划分为三个阶段:即评价准备阶段、阶段和评价结果的分析与处理阶段。
潜能评价中心主要用于()提升的可能性评价。
评价中心法主要用于对招聘人员和晋升人员的评价
学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?()
在人才评价选拔工作中,由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业,测评成绩有效期为()
利润中心业绩评价与考核重点是()
评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
在评价中心方法中,为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性,对同一测评对象的评估采用的是()
评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法,在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标,它的最普通的目标是()
下列各项中,属于评价、考核成本中心实际成本水平尺度的是()。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正()等现象。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正()等现象
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔优秀()。
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀()。
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔优秀干部。()
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