首页/ 题库 / [单选题]《福利企业资格认定办法》是由哪个部门制定的答案
相关题目
根据残疾人社会工作的特点,社会工作实务主要涉及的方法包括(  )。

北京市政府最近出台了一系列与残疾人相关的措施,如举办再就业培训、残疾人个人所得税减免、对残疾人制定了小额贷款和贴息的办法等。这些措施都极大地促进了残疾人的就业,保障了残疾人的( )。

甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名。上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为(  )万元。
医疗事故鉴定办法由哪个部门制定 ( )
《期货从业人员资格管理办法》是由()制定并颁布的。
为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。
以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程()。
残疾人就业指导员的基本工作内容包括()。
计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,变自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。
就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗?”所使用的技术与提问方式是()。
来访者:我们残疾人活的太难了,就业单位歧视残疾人,或者不要我们,要么让我们从事低级工作。就业指导员:听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗?什么事情让你有这样的感觉?针对以上情况,下列说法正确的是()。
国家对残疾人办福利企业和残疾人就业有那些优惠政策?
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。
文物认定的标准和办法由国务院文物行政部门制定,并报()批准。
列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是()
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧