填空题制约教育目的的因素是（）

企业素质的内涵包含：人员素质、技术素质和目标素质。

客观题包括____、____、____和填空题。

“基本素质达标工程”对基层管理、专业技术岗位人员基本素质提出了怎样的要求？

将简答题、填空题归于客观题的理由是（）。

论述选择题、是非题、填空题、论述题编制的原则。

人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。

对被测评者的回答或反应不做任何限制的品德测评技术是()。

（）投射技术类似于填空题，但是提干限制又很少。

咨询量表中的填空题适用于收集调查对象的（）

分析说明题背景资料：中国运载火箭技术研究院某所，为了让其中高层领导对自身的管理和领导能力有一个客观的认识，委托某公司对其中高层干部进行了测评，并对被测评者的职业发展进行一一辅导。很多人反映：“从来没有人对我进行全面的分析，也没有人这么客观地帮助我进行职业定向。”问题：请分析该研究所实施人员素质测评及该测评收到被测评者良好反映的原因。

门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质，主要用于指导专业技术人员的选拔。（）