如何提高员工的操作水平和技能水平?
作为车间主任,不管下面是有100个员工,还是有四五十个员工,都必须花一段时间去观察员工的作业行为。这类事情可能是很多车间主任所不太关心的,认为有班组长管就可以了。其实在这方面亲历亲为很重要。通过亲自观察,并且去改善指导,这样可以很好地提高一个员工的操作水平和技能水平。所以,车间主任应该成为一个工厂管理师。
小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。( )
( ) 以应用知识和操作技能水平为基础的工资,主要应用于“蓝领" 员工。
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