企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）

要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。

由述职者进行自评，可以为考核者提供参考依据是述职报告特点的（）

市场调查为市场预测和经营决策提供科学的依据。它由以下要素构成，即调查主体、调查客体和调查主题。

广告调查为广告策划提供科学的依据。

调查的主要目的为（）提供依据。

客流调查与预测，为公交企业工作提供下列依据（）

薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。

薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。

薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。

薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。

“为学生升留级、选择课程、指导学生职业定向提供依据，为选拔、分配、使用人才提供参考。”这体现了教学评价的（ ）功能。