团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望?
(1)活动中留意成员的进展。 (2)对成员的成长与进步作出关注和肯定。 (3)对成员的任何积极行动给予鼓励。 (4)让成员学习其他成员的优点并鼓励彼此互相学习。 (5)对那些愿意留在团体继续寻求发展的成员予以积极的期望,且发展积极的期望。
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