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[多选题]钢材的屈强比是用来评价()。的答案
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钢材的屈强比是用来评价()。
多选题
2022-11-05 01:36
A、钢材安全工作程度
B、钢材的强度和硬度
C、钢材的利用率
D、钢材的韧性和塑性
E、钢材的抗拉强度
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A | C
试题解析
标签:
材料员考试
混凝土质量检测员上岗证考试
感兴趣题目
参加公路水运工程试验检测业务考试的考生,可在户籍或工作所在地报名,考试实行网上报名。考生同时向考场所在地质监站提交以下材料()。
课堂测验、期中考试、期末考试三种评价方式体现了教育评价的()。
提问、小测验、阶段考试、期中考试或作业练习都可以用来进行课堂评价。
企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格,方可安排上岗。
参加保险代理从业人员资格考试的人员,有提供虚假报名材料行为的,考试无效,()内不得参加考试。
申请参加保险代理从业人员资格考试的人员提供虚假考试报名材料的,不予受理报名申请或者宣布考试成绩无效,该申请人在()年内不得参加资格考试。
期中考试、期末考试属于诊断性评价。
钢材的屈强比是用来评价()。
钢材的屈强比是用来评价()。
钢材的屈强比(σs/σb)是用来评价()。
公路水运试验检测考试中对于考试作弊取消当场考试成绩及后续考试资格,当年内不得再次报考。
公路水运工程试验检测业务考试中对于考试作弊者取消当场考试成绩及后续考试资格,当年内不得再次报考。
相关题目
操作人员须经考试合格达到上岗条件后方准上岗操作。()
钢材的屈强比是指
新上岗人员医院感染知识的岗前培训,时间不得少于()学时,经考试合格后方可上岗。
申请质量检测员资格考试者的年龄限制是小于65周岁。
钢材的屈强比是反映钢材的 ___ 和___ 。
一次性通过全省上岗认证考试的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。
通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。
通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,其“上岗证”的有效期顺延()年。
考试机构应当制订和认真落实特种设备作业人员的考试组织工作的各项规章制度,严格按照()的原则,组织实施特种设备作业人员的考试,确保考试工作质量。
特种作业人员上岗前必须接受专门的培训,经考试合格取得()证书,方可上岗作业。
对于考试质量的评价,主要通过对哪些指标的分析来实现?()
钢材的屈强比是指()
核工业I、II级无损检测人员资格鉴定考试包括“通用考试”和“核工业专门考试”两部分。
期中考试、期末考试属于诊断性评价。
考试设计管理是实施考试的()工作,是影响考试质量的关键环节。
公路水运工程试验检测业务考试的考试方式是()。
在公路水运工程试验检测业务考试中,不是公路试验检测工程师和试验检测员考试专业科目的是()。
在公路水运工程试验检测业务考试中,试验检测工程师应当通过公共基础科目和()的考试。
在公路水运工程试验检测业务考试中,()不是公路试验检测工程师和实验员考试的专业科目。
在公路工程试验检测业考试中,试验检测工程师应该通过公共基础科目和()的考试。
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