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[多选题]谈判结果的决定因素是什么()的答案
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谈判结果的决定因素是什么()
多选题
2022-11-22 04:15
A、谈判力量
B、利益、价值观和期望值
C、谈判技巧
D、谈判时间
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A | B | C
试题解析
标签:
劳动组织管理
管理学
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什么是非营利组织的战略管理?为什么进行战略管理?实行战略管理有什么好处?
组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的,是组织演变、管理理论发展的必然结果,与()有着历史渊源。
项目管理的( )是项目管理的目标能否实现的决定性因素。
管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。
在市场经济体制下,一个组织的管理好坏是决定其成败的最重要的因素之一。
(),从管理学的角度看,是组织期望的结果。
影响建设工程项目质量的管理因素,主要是决策因素和组织因素。管理因素中的组织因素,包括建设工程项目实施的()。
()的质量管理是企业全面质量管理的起点,是产品质量的决定因素。
谈判结果的决定因素是什么()
监察机关根据监督、调查结果可以作出问责决定。问责的方式主要是监察机关按照管理权限直接作出()、()、()或组织处理、处分等问责决定。
()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。
假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3(P<0.01),最可能的解释是()。
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( )是对集体谈判最终结果起决定性作用的因素。
集体协商谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程,其目的是达成( )。
管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此,任何社会的管理性质都是相同的。 ( )
管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都是相同的。
由组织的最高管理者对管理体系的系统评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效,由此决定是否对管理体系作出调整的工作是( )。
项目管理的()是项目管理的目标能否实现的决定性因素。
不管组织管理系统设计、启动和监视,还是组织管理调整与变化,它们都是定管理思想和行动的结果。
组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化,根据组织系统所出现的弊端进行诊断,分析,对组织结构、功能进行不断调整,改变旧的管理形态,建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是
推广结果的排序由什么因素决定()
( )是管理信息系统环境中最重要的因素之一,决定着管理信息系统应用的目标和规模。
谈判法是对高层管理人员常用的薪酬决定方式
假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3(P<0.01),最可能的解释是()。
制约病案现代化管理的主要决定因素是()。
组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。
高科技组织的管理跨度应小于劳动密集型组织的管理跨度。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素,它们在一个特定的组织内成()。
在组织设计中,管理层次决定管理的幅度。()
管理跨度的宽窄是直接影响组织效率的重要因素之一,但不是管理层次设计的关键制约因素之一。
什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?
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