首页/ 题库 / [多选题]在区分和处理人与事的问题上,你赞同的是(的答案
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谈判中,在付钱问题上既不能忘记,也不能过于积极的是( )
在国际商务谈判中,强调“把人和事区分开来”,感兴趣的主要是实质性问题。具有上述价值观的是( )
Rent, economic(or pure economic rent) 经济租或纯经济租
在国际商务谈判时,强调“把人和事区分开来”,感兴趣的主要是实质性问题。具有上述价值观的是()。
谋求社会中人与事的相互适应,做到事得其人,人尽其才是人事管理的()和目的。
从内涵上看,绩效考核就是对人与事的考核,下面哪一项是它的含义
某校秘书应予档驾的不必由领导亲自接待的人与事是( )
人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指(),事——是指()。
社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。在社会公德的主要内容中,体现了正确处理人与自然关系根本要求的是( )
在谈判中处理人的问题应注意事项
在商务谈判时不应将人与问题分开。()
在揭示资本主义工资的问题上,首先要区分()。
现代商务礼仪中,在商务信函的处理上,我们应该做到:()
在应用ORS液的过程中,错误的是()
寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是()
在财政法制的调整方法中,财政处理经济问题采用的是( )。
通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。
人与事之间一直存在着互制约、相互促进发展变化的规律性,这体现的是公务员流动的
问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
Keyboard Error or no keyboard present.表示哪个配件有问题()
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