机关单位涉密人员的基本条件包括（）。

机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）

按照《船员计算机终端考试管理办法》，下列哪些人员属于涉密人员，需接受保密知识培训教育，并签署相应保密协议。（）

为了解本地区社会服务行业工作人员的专业能力建设情况，某部门设计了一份调查问卷，其中一道封闭式问题为：“请问您参加全国社会工作者职业水平考试的情况是——。”答案为“①参加过初级考试②参加过中级考试⑧未参加过任一级别的考试”。这道题的答案在穷尽性和互斥性上做到了（）。

涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年

在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。

涉密存储载体不能够在非涉密计算机信息系统上使用，而非涉密存储载体却可以在涉密计算机信息系统上有限制地使用。

某部干部李某为方便加班，用个人优盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。李某的哪些行为违反了保密规定：（）

某机关干部李某为方便加班，用个人U盘从单位涉密计算机中复制大量涉密文件带回家，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使U盘中的涉密文件被窃取。李某下列（）行为违反了保密规定。

涉密计算机及涉密信息网络必须与互联网实行（）。

任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。