建筑企业管理是建筑企业生产经营活动中各项管理工作的总称。

企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。

《建筑业企业资质管理规定》规定，申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，不予受理或者不予行政许可，并给予警告，申请人在（　　）年内不得再次申请建筑业企业资质。

乙建筑公司与甲企业签订一份建筑安装工程承包合同，合同上注明总承包金额为1200万元；施工期间，乙建筑公司又将其中的安装工程400万元分包给丙建筑公司，并签订了分包合同。已知建筑安装工程承保合同适用的印花税税率为0.3‰，甲企业、乙建筑公司和丙建筑公司共应缴纳印花税（）元。

根据《建筑业企业资质管理规定》，下列属于建筑业企业资质序列的有 ( )

按照《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质证书有效期满未申请延续或建筑业企业被依法终止的，其资质证书将被（）。

在《建筑施工企业安全生产管理规范》中规定，建筑施工企业应建立（）等制度。

企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为（）。

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确规定，建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在安全生产管理机构的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

在《建筑施工企业安全生产管理规范》中规定，建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定以下内容（）

在建筑企业签长期用工合同的自有员工，称为（）

建筑企业对企业内部活动的管理，称为经营管理。