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[单选题]国家电网公司企业文化“五统一”要求是指（的答案
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国家电网公司企业文化“五统一”要求是指（）。
单选题
2022-11-24 12:05
A、统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌
B、统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌
C、统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略
D、统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌
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B
试题解析
标签：
文化管理与实践
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在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。
保险公司文化形象是指社会大众、（）对保险公司企业文化的理解与评价。
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。
国家电网企业文化的落地，关键是将企业文化贯穿在企业的（）之中，融合在员工的工作质量之中，落实在员工的行为自觉之中。
公司企业文化管理实践主要体现在哪几个方面？
国家电网公司企业文化“五统一”是什么？
保险公司文化形象是指社会大众、（）对保险公司企业文化的理解与评价。
国家电网公司企业文化“五统一”要求是指（）。
按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（）
国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、（）、统一行为规范、统一公司品牌。
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解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企业有（ ）。
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（ ）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
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建设和弘扬卓越文化，共筑国家电网精神家园，要坚持“三贴近”是指（）。
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2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化（）企业文化建设。
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落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。
公司企业文化“五统一”是什么？
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
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