长江公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的一份股份支付协议规定,今后4年中,公司净利润增长率4年平均12%以上,则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末,第2年年末和第3年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。到第4年年末,该目标未实现。则长江公司在第4年年末的会计处理是()
2x16年1月1日,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议,协议约定:等待期为自2x16年1月1日起两年,两年期满有关高管人员在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票,甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股, 授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股, 2x16年12月31日,甲公司普通股的公允价值为15元/股, 根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素,下列各项中,属于甲公司在计算2x16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是( )
江公司2011年度的财务报告于2012年3月20日批准报出,内部审计人员2012年1月份在对2011年度财务报告审计过程中,注意到下列事项:
(1)2011年1月12日,长江公司收到政府下拨用于购买检测设备的补助款l200万元,并将其计入营业外收入。2011年3月25日,与上述政府补助相关的检测设备安装完毕并达到预定可使用状态。长江公司对该设备采用年限平均法计提折旧,预计使用l0年,预计净残值为零。
(2)2011年10月20日,长江公司将应收黄河公司账款转让给甲银行并收讫转让价款480万元。转让前,长江公司应收黄河公司全部账款的余额为600万元,已计提坏账准备100万元,公允价值为480万元。根据转让协议约定,当黄河公司不能偿还货款时,甲银行不能向长江公司追索,应自行承担所取得应收账款的坏账风险。对于上述应收账款转让,长江公司将收到的转让款项480万元计人短期借款。
(3)2011年12月10日,长江公司向甲公司赊销一批产品,售价(不含增值税)为200万元,成本为l60万元。长江公司已于2011年确认上述营业收入,并结转营业成本。2012年1月15日,因质量问题,甲公司将上述购买的产品退还给长江公司。长江公司收到该批退回的产品后,作出相应处理并冲减了2012年1月的营业收入和营业成本。
(4)2011年6月30日,长江公司与乙公司达成一笔售后租回交易,将一栋新建办公楼出售给乙公司后再租回,租期为20年,年租金为400万元。出售时该办公楼账面价值为8000万元,售价为9200万元,预计尚可使用年限为20年。长江公司将售价9200万元与账面价值8000万元的差额1200万元计人了当期损益。长江公司对办公楼采用年限平均法计提折旧,无残值。
(5)长江公司于2011年1月1日购入10套商品房,每套商品房购人价为200万元,并以低于购人价20%的价格出售给10名高级管理人员,出售住房的合同中规定这部分管理人员至少为公司服务l0年。长江公司将购入价2000万元与售价1600万元的差额400万元直接计入2011年管理费用。
(6)长江公司2011年12月31日发行认股权和债券分离交易的可转换公司债券,面值2000万元,债券期限为2年,票面年利率为l.5%。发行该债券长江公司共计收到人民币2200万元,其中不附认股权且其他条件相同的公司债券公允价值为2000万元,长江公司将收到款项全部计人“应付债券”科目。
假定:
(1)长江公司按净利润的10%提取法定盈余公积
(2)不考虑所得税的影响;
(3)合并结转“以前年度损益调整”及调整计提“盈余公积”的会计分录。
要求:
(1)针对事项(1),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,计算2011年应计入营业外收人的金额,并编制更正差错的会计分录。
(2)针对事项(2),逐项判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(3)针对事项(3),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(4)针对事项(4),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(5)针对事项(5),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,计算2011年应计人当期管理费用的金额,并编制更正差错的会计分录。
(6)针对事项(6),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(7)编制合并结转“以前年度损益调整”科目及调整计提“盈余公积”的会计分录。
计算分析题:
北方公司为上市公司,2012年12月1日,为奖励并激励高管人员,北方公司与其管理层成员签署股份支付协议。2013年1月1日,北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,规定这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股10元的价格购买200股北方公司股票,北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2012年12月1日的公允价值为每份24元,2013年1日1日的公允价值为每份23元,2013年12月31日的公允价值为每份25元,2014年12月31日的公允价值为每份23元,2015年12月31日的公允价值为每份22元。
2013年有8名管理人员离开北方公司,北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2014年又有7名管理人员离开公司,北方公司将管理人员离开比例修正为18%;2015年又有5名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求:编制2012年12月1日至2015年12月31日与股份支付有关的会计分录。
(答案中的金额单位用元表示)
综合题:2012年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2012年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,以银行存款支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。
(2)2012年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。2012年年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;当日每股股票期权的公允价值为16元。
(3)2013年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。2013年年末,甲公司预计未来一年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
(4)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。2014年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2015年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2012年、2013年、2014年因股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录。
(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
长江股份有限公司(以下简称"长江公司")为一家通讯设备制造企业。2014年2月,某会计师事务所对长江公司2013年度财务报表进行审计时,现场审计人员关注到其2013年以下交易或事项的会计处理。(1)12月10日,长江公司与甲公司达成协议,由甲公司向长江公司投入4000万元,获得长江公司30%的股权,长江公司于当日收到该款项。同时协议约定长江公司每年向甲公司支付10%的固定收益,并在10年后向甲公司归还其所投入的4000万元资本。长江公司的注册资本为10000万元。长江公司会计处理:2013年12月10日收到该款项时,确认股本3000万元,资本公积1000万元。
(2)12月20日,长江公司对现有生产线进行整合,决定从2014年1月1日起,将以职工自愿方式,辞退其原某生产车间的职工,并向每人支付10万元的补偿。辞退计划已与职工沟通,达成一致意见,并于当年12月25日经董事会正式批准。该辞退计划将于2014年一年内实施完毕。长江公司按照或有事项有关计算最佳估计数的方法,预计补偿总额为150万元,2013年对该事项的处理是:借:制造费用150贷:预计负债150期末,该制造费用已经分摊结转入完工产品成本。
(3)12月31日,长江公司与A银行签订债务重组协议。协议约定,如果长江公司于2014年6月30日前偿还全部长期借款本金2000万元,A银行将豁免长江公司2013年度利息200万元以及逾期罚息70万元。根据内部资金筹措及还款计划,长江公司预计在2014年5月还清上述长期借款。长江公司会计处理:2013年,确认债务重组收益200万元,未计提70万元逾期罚息。假定长江公司2013年度财务报表于2014年3月31日对外公布。本题不考虑增值税、所得税及其他因素。
要求:根据资料(1)至(3),请代审计人员逐项判断长江公司会计处理是否正确,并简要说明理由。对于不正确的会计处理,编制相应的调整分录。
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