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长江公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的一份股份支付协议规定,今后4年中,公司净利润增长率4年平均12%以上,则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末,第2年年末和第3年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。到第4年年末,该目标未实现。则长江公司在第4年年末的会计处理是()

单选题
2022-11-24 12:07
A、继续确认成本费用
B、当年不能确认成本费用
C、当年不能确认成本费用,而且要把前两年确认的转回
D、将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益
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正确答案
A

试题解析

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采取要约方式收购上市公司股份时,下列有关收购人支付收购上市公司价款的表述中,符合上市公司收购管理规定的是()。
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根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。 Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ 独立董事 Ⅲ 监事 Ⅳ 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员
某公司新开了一个分公司,为此需要招聘很多的员工,经过研究决定,新的分公司的中高级管理层由原公司组织委派,其他所需员工在社会上另行招聘。而且规定不论内外部招聘的员工都需要做一份关于性格和能力分析的问卷,以此来决定其主要职责,做到人尽其才、才尽其用。 该公司关于做调查问卷的规定,体现了人力资源配置的哪些原则?
根据《公司法》的规定,股份有限公司申请其股票上市交易的,如果公司股本总额超过人民币 4 亿元的,则向社会公众发行股份的比例为( )。
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集团公司甲为上市公司,其拥有上市子公司乙、非上市子公司丙。下列关于集团公司股份支付的处理正确的有()。Ⅰ集团甲以其持有的乙公司股权对乙公司高管股权激励:甲按现金结算股份支付处理,乙按权益结算股份支付处理Ⅱ集团甲以自身股权对乙高管股权激励:甲按权益结算,乙按现金结算Ⅲ集团甲以丙股权对乙高管股权激励:甲按现金结算,乙按现金结算Ⅳ集团甲以股票增值权(即现金)对乙高管激励:甲按现金结算,乙按权益结算Ⅴ乙公司以丙公司股权对乙高管激励:乙按现金结算
长江公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的一份股份支付协议规定,今后4年中,公司净利润增长率4年平均12%以上,则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末,第2年年末和第3年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。到第4年年末,该目标未实现。则长江公司在第4年年末的会计处理是()
计算分析题: 20×8年12月,长江公司披露了股票期权计划如下: (1)股票期权的条件: ①20×9年年末,公司当年可行权条件为企业净利润增长率不低于18%。 ②2×10年年末,公司可行权条件为企业20×9~2×10年两年净利润平均增长率不低于15%。 ③2×11年年末,公司可行权条件为企业20×9~2×11年3年净利润平均增长率不低于12%。 ④激励对象未发生如下任一情形: a.最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的; b.最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的; c.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。 公司的股权计划授予的股票期权,激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利。当年未行权的股票期权可在以后年度行权。 (2)股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格: ①股票期权的授予日:20×9年1月1日。 ②授予对象:董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、财务总监以及核心业务人员等20人(名单略)。 ③行权价格:本次股票期权的行权价格为3 ④授予数量:对激励对象每人授予20万份股票期权,标的股票总数占当时总股本0.5%。 长江公司20×6~2×11年的相关情况如下: 长江公司股权激励对象均不会出现授予股票期权条件④所述情形。 根据长江公司测算,其股票期权在授权日的公允价值为5元/份。 (3)长江公司20×9~2×11年的相关情况如下: ①20×9年长江公司净利润增长率为16%,有2名激励对象离开,但长江公司预计2×10年将保持快速增长,2×10年12月31日有望达到可行权条件。另外,企业预计2×10年没有激励对象离开企业。长江公司在20×9年末未确认相关费用。 ②2×10年长江公司净利润增长率为l2%,有2名激励对象离开,但长江公司预计2×11年将保持快速增长,2×11年12月31日有望达到可行权条件。另外,企业预计2×11年没有激励对象离开企业。长江公司在2×10年末也未确认相关费用。 ③2×11年长江公司净利润增长率为10%,有2名激励对象离开。因本年满足行权条件,故长江公司将20×9年末、2×10年末未确认的费用一次确认,共确认费用1400万元。 ④2×11年12月31日,长江公司激励对象全部行权。长江公司收到价款840万元,同时确认资本公积一股本溢价1960万元。 要求: (1)判断长江公司股权激励的可行权条件是市场条件还是非市场条件。 (2)分析判断长江公司对资料(3)中各年的会计处理是否正确,如不正确,简要说明理由,并说明正确的会计处理。
下列关于要约收购的表述中,符合相关规定的有()。 Ⅰ通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到30%时,继续进行收购的,应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约 Ⅱ采取协议收购方式的,收购人收购或者通过协议、其他安排与他人共同收购一个上市公司已发行的股份达到30%时,继续进行收购的,应当向该上市公司所有股东发出收购上市公司部分股份的要约 Ⅲ收购人虽不是上市公司的股东,但通过投资关系、协议、其他安排导致其拥有权益的股份超过该公司已发行股份的30%的,应当向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约 Ⅳ投资者自愿选择以要约方式收购上市公司股份的,可以向被收购公司所有股东发出收购其所持有的全部股份的要约 Ⅴ投资者自愿选择以要约方式收购上市公司股份的,可以向被收购公司部分股东发出收购其所持有的部分股份的要约,但预定收购的股份比例不得低于该上市公司已发行股份的5%
南方公司为北方公司的母公司,经董事会批准,南方公司2013年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:南方公司向北方公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到10%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长9%;第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长8%。该股票期权在授予日的公允价值为12元。 从达到上述业绩条件的当年年末起,管理层成员即可每人以5元每股认购本公司1万股股票,行权期为3年。2013年度,北方公司实现的净利润较前一年增长了9%,本年度上述管理人员没有人离职。该年年末,南方公司预计北方公司截止至2014年12月31日可行权,预计未来1年授予对象中将有4名管理人员离职。 2014年度,北方公司实现的净利润较前一年增长了7%,当年授予对象中有6名管理人员离职。该年年末,南方公司预计北方公司截止至2015年12月31日3个会计年度净利润平均增长率将达到10%,未来1年授予对象中将有8名管理人员离职。 2015年11月12日,南方公司经董事会批准取消原授予北方公司管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的北方公司管理人员共1500万元。2015年初至取消股权激励计划前,有2名授予对象离职。 假定不考虑其他因素,则南方公司取消股权激励计划影响2015年合并利润表中管理费用的金额为()万元。
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2012年12月31日,长江公司将账面价值为4000万元的-项管理用设备以6000万元出售给租赁公司,并立即以融资租赁方式向该租赁公司租入该设备。此时,该设备尚可使用年限为12年,租赁协议规定租期为10年,期满后归还设备。假定长江公司租回时确定的该固定资产入账价值为5000万元,并按年限平均法计提折旧。该管理设备对长江公司2013年利润总额的影响金额为(  )万元。
股份有限公司:又称股份公司,是指股东仅以其认购的股份为限对公司债务承担责任的一种公司。 ()
A公司授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价每年提高5%以上,则可获得一定数量的该公司股票。到第三年年末,该目标未实现。A公司在第三年的年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为股价增长是一个市场条件,因此,这些费用正确的会计处理方法是(  )。

2x16年1月1日,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议,协议约定:等待期为自2x16年1月1日起两年,两年期满有关高管人员在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票,甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股, 授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股, 2x16年12月31日,甲公司普通股的公允价值为15元/股, 根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素,下列各项中,属于甲公司在计算2x16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是(     )

2010年2月1日,甲企业与职工双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商;2010年3月1日,该企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致;2010年4月1日,该协议获得股东大会或类似机构批准;2011年12月31日,该项股份支付达到可行权条件。不考虑其他因素,则该项股份支付的授予日是()。
2012年1月1日,长江公司销售一批产品给黄河公司,价税合计金额为1000万元,款项尚未收到。因黄河公司发生财务困难,至12月31日长江公司仍未收到款项,长江公司为该应收账款计提坏账准备100万元。2012年12月31日,黄河公司与长江公司协商,达成重组协议如下。(1)长江公司同意黄河公司以现金50万元、设备一台清偿部分债务(不考虑增值税),设备原价为200万元,已提折旧为100万元,公允价值为150万元;同时将部分债务转为对黄河公司的投资,长江公司由此取得黄河公司普通股50万股,股票面值1元/股,市价4元/股;长江公司取得的股份作为可供出售金融资产核算。(2)长江公司同意免除黄河公司以资产抵债和将债务转为资本后剩余债务的50%,且同意剩余债务延期至2014年12月31日偿还,并按年利率5%(实际利率)计算利息,但如果黄河公司展期期间的年利润总额超过500万元,则当年利率上升为8%;展期期间如果黄河公司某一年的年利润总额低于500万元,则当年利率仍为5%,利息于每年年末支付。黄河公司预计2013年和2014年的年利润总额均很可能超过500万元。假定黄河公司2013年度利润总额为600万元;2014年度利润总额为300万元。不考虑相关税费。要求:(1)判断债务重组日黄河公司是否需要确认预计负债,并说明判断理由;(2)就长江公司如何对该债务重组事项进行会计处理提出分析意见。

江公司2011年度的财务报告于2012年3月20日批准报出,内部审计人员2012年1月份在对2011年度财务报告审计过程中,注意到下列事项:
(1)2011年1月12日,长江公司收到政府下拨用于购买检测设备的补助款l200万元,并将其计入营业外收入。2011年3月25日,与上述政府补助相关的检测设备安装完毕并达到预定可使用状态。长江公司对该设备采用年限平均法计提折旧,预计使用l0年,预计净残值为零。
(2)2011年10月20日,长江公司将应收黄河公司账款转让给甲银行并收讫转让价款480万元。转让前,长江公司应收黄河公司全部账款的余额为600万元,已计提坏账准备100万元,公允价值为480万元。根据转让协议约定,当黄河公司不能偿还货款时,甲银行不能向长江公司追索,应自行承担所取得应收账款的坏账风险。对于上述应收账款转让,长江公司将收到的转让款项480万元计人短期借款。
(3)2011年12月10日,长江公司向甲公司赊销一批产品,售价(不含增值税)为200万元,成本为l60万元。长江公司已于2011年确认上述营业收入,并结转营业成本。2012年1月15日,因质量问题,甲公司将上述购买的产品退还给长江公司。长江公司收到该批退回的产品后,作出相应处理并冲减了2012年1月的营业收入和营业成本。
(4)2011年6月30日,长江公司与乙公司达成一笔售后租回交易,将一栋新建办公楼出售给乙公司后再租回,租期为20年,年租金为400万元。出售时该办公楼账面价值为8000万元,售价为9200万元,预计尚可使用年限为20年。长江公司将售价9200万元与账面价值8000万元的差额1200万元计人了当期损益。长江公司对办公楼采用年限平均法计提折旧,无残值。
(5)长江公司于2011年1月1日购入10套商品房,每套商品房购人价为200万元,并以低于购人价20%的价格出售给10名高级管理人员,出售住房的合同中规定这部分管理人员至少为公司服务l0年。长江公司将购入价2000万元与售价1600万元的差额400万元直接计入2011年管理费用。
(6)长江公司2011年12月31日发行认股权和债券分离交易的可转换公司债券,面值2000万元,债券期限为2年,票面年利率为l.5%。发行该债券长江公司共计收到人民币2200万元,其中不附认股权且其他条件相同的公司债券公允价值为2000万元,长江公司将收到款项全部计人“应付债券”科目。
假定:
(1)长江公司按净利润的10%提取法定盈余公积
(2)不考虑所得税的影响;
(3)合并结转“以前年度损益调整”及调整计提“盈余公积”的会计分录。
要求:
(1)针对事项(1),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,计算2011年应计入营业外收人的金额,并编制更正差错的会计分录。
(2)针对事项(2),逐项判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(3)针对事项(3),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(4)针对事项(4),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(5)针对事项(5),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,计算2011年应计人当期管理费用的金额,并编制更正差错的会计分录。
(6)针对事项(6),判断长江公司的相关会计处理是否恰当,并简要说明理由;若不正确,编制更正差错的会计分录。
(7)编制合并结转“以前年度损益调整”科目及调整计提“盈余公积”的会计分录。

长江钢管股份有限公司通过债务重组方式取得长期股权投资的核算【案例背景】长江钢管股份有限公司(以下称长江钢管)为增值税一般纳税人,是集生产无缝钢管、不锈钢管、彩板、海绵铁、铁合金、铜线杆、铝线等多种冶金产品为一体的上市公司。适用的增值税税率为17%,按照10%提取盈余公积,各事项均不考虑所得税影响。长江钢管2011年至2013年长期教权投资业务等有关资料如下。(1)2011年1月1日,长江钢管应收黄河股份有限公司(以下称黄河公司)账款的账面余额为2300万元,已计提坏账准备200万元。由于黄河公司发生财务困难,长江钢管与黄河公司达成债务重组协议,同意黄河公司以银行存款200万元、B产品一批和自身普通股抵偿全部债务。按照重组组议要求,长江锕管另行单独向黄河公司支付与B产品相关的增值税进项税额。根据黄河公司有关资料,B产品账面成本为500万元,已计提存货跌价准备100万元,公允价值为500万元;用于抵债的普通股为、50万股,股票市价为每股20元,股票面值为1元。当日,长江钢管与黄河公司办理完股权过户手续,黄河公司可辨认净资产公允价值为12400万元。长江钢管将取得的B产品作为库存商品核算,将取得的黄河公司的普通股作为可供出售金融资产核算。(此前长江钢管未持有黄河公司股权,取得后,持有黄河公司10%的股权)。(2)2011年3月2日,黄河公司发放2010年度现金股利,长江钢管收到50万元现金股利;2011年12月31日,长江钢管持有黄河公司股权的公允价值为1400万元。(3)2012年1月1日,长江钢管以银行存款2800万元购入黄河公司20%股权。至此持股比例达到30%,能够对黄河公司施加重大影响。2012年1月1日,黄河公司的可辨认净资产的公允价值为13000万元,与所有者权益账面价值相等。当日,长江钢管持有黄河公司原10%股权的公允价值仍为1400万元。(4)2012年6月18日,黄河公司将其成本为600万元的商品以800万元的价格销售给长江钢管,长江钢管将取得的商品作为存货核算。至2012年年末长江钢管已对外销售该批存货的40%。2012年度,黄河公司实现净利润1200万元。 (5)2013年度,黄河公司发生亏损8000万元。长江钢管上年剩余的存货至2013年年末仍未对外出售。(1)计算2011年1月1日长江钢管与黄河公司进行债务重组应确认的债务重组损失,并对长江钢管该项债务重组事项如何进行会计处理提出分析意见。(2)计算2011年1月1日黄河公司与长江钢管进行债务重组增加的当年度利润总额,并对黄河公司该项债务重组事项如何进行会计处理提出分析意见。(3)分析计算2012年1月1日长江钢管追加投资后,按照权益法确定的长期股权投资的入账价值,并列示追加投资时的会计分录(4)计算2012年年底长江钢管按照权益法应确认对黄河公司的投资收益。(5)说明2013年年末长江钢管对黄河公司投资的会计处理。
长江公司为一家上市公司,2013年对外投资有关资料如下:(1)1月2日,长江公司从证券市场购入A公司发行的股票300万股准备长期持有,实际支付价款1400万元,另支付相关税费3万元,占A公司有表决权股份的30%,能够对A公司施加重大影响,投资时A公司可辨认净资产公允价值为5000万元(各项可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相同)。(2)4月15日,长江公司从二级市场购入B公司股票,并将其划分为交易性金融资产。支付价款250万元(其中包含已宣告但尚未发放的现金股利10万元),另支付相关交易费用1万元,占B公司有表决权股份的20%。(3)5月6日,长江公司收到B公司发放的现金股利10万元并存入银行。(4)6月30日,长江公司持有B公司股票的公允价值上升为300万元。(5)7月10日,长江公司将持有的B公司股票全部出售,售价为310万元,款项存入银行,不考虑相关税费。(6)A公司2013年实现净利润450万元。(7)A公司2013年年未因可供出售金融资产公允价值变动增加资本公积50万元。假定除上述资料外,不考虑其他相关因素。要求:根据上述资料,分析回答下列第(1)-(3)小题。(答案中的分录金额单位以万元表示)关于交易性金融资产核算,下列各项中,会计处理正确的是()。
长江公司为一家上市公司,2013年对外投资有关资料如下:(1)1月2日,长江公司从证券市场购入A公司发行的股票300万股准备长期持有,实际支付价款1400万元,另支付相关税费3万元,占A公司有表决权股份的30%,能够对A公司施加重大影响,投资时A公司可辨认净资产公允价值为5000万元(各项可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相同)。(2)4月15日,长江公司从二级市场购入B公司股票,并将其划分为交易性金融资产。支付价款250万元(其中包含已宣告但尚未发放的现金股利10万元),另支付相关交易费用1万元,占B公司有表决权股份的20%。(3)5月6日,长江公司收到B公司发放的现金股利10万元并存入银行。(4)6月30日,长江公司持有B公司股票的公允价值上升为300万元。(5)7月10日,长江公司将持有的B公司股票全部出售,售价为310万元,款项存入银行,不考虑相关税费。(6)A公司2013年实现净利润450万元。(7)A公司2013年年未因可供出售金融资产公允价值变动增加资本公积50万元。假定除上述资料外,不考虑其他相关因素。要求:根据上述资料,分析回答下列第(1)-(3)小题。(答案中的分录金额单位以万元表示)关于长期股权投资核算,下列各项中,会计处理正确的有()。
2014年7月1日,甲公司将-项股份支付计划中权益工具的公允价值由授予日的20元/份改为18元/份。此股份支付计划为2013年1月1日开始实施,当日授予本公司100名管理人员每人1万份股票期权,这些管理人员只要在甲公司服务满2年,即可以以-定的价格购入甲公司股票从而获益,甲公司预计授予日期权的公允价值为20元/份。至2014年末,甲公司没有管理人员离职,2013年末甲公司确认费用1000万元。则甲公司因此股份支付在2014年确认的成本费用金额为()。
按照我国法规规定,用于期权激励的股份支付协议,应在行权日与出售日之间设立禁售期,其中国有控股上市公司的禁售期不得低于()年。

计算分析题:
北方公司为上市公司,2012年12月1日,为奖励并激励高管人员,北方公司与其管理层成员签署股份支付协议。2013年1月1日,北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,规定这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股10元的价格购买200股北方公司股票,北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2012年12月1日的公允价值为每份24元,2013年1日1日的公允价值为每份23元,2013年12月31日的公允价值为每份25元,2014年12月31日的公允价值为每份23元,2015年12月31日的公允价值为每份22元。
2013年有8名管理人员离开北方公司,北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2014年又有7名管理人员离开公司,北方公司将管理人员离开比例修正为18%;2015年又有5名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求:编制2012年12月1日至2015年12月31日与股份支付有关的会计分录。
(答案中的金额单位用元表示)

甲公司是乙公司的母公司,甲公司以自身权益工具作为股份支付授予乙公司管理层员工,甲公司在等待期内资产负债表日应借记科目为管理费用。()
股份有限公司是指依照《公司法》的规定,由()个发起人发起的,其全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司承担责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任的法人。

综合题:2012年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2012年至2015年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2012年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,以银行存款支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。
(2)2012年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。2012年年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;当日每股股票期权的公允价值为16元。
(3)2013年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。2013年年末,甲公司预计未来一年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
(4)2014年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。2014年年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2015年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求:(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
(2)计算甲公司2012年、2013年、2014年因股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录。
(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

长江股份有限公司(以下简称"长江公司")为一家通讯设备制造企业。2014年2月,某会计师事务所对长江公司2013年度财务报表进行审计时,现场审计人员关注到其2013年以下交易或事项的会计处理。(1)12月10日,长江公司与甲公司达成协议,由甲公司向长江公司投入4000万元,获得长江公司30%的股权,长江公司于当日收到该款项。同时协议约定长江公司每年向甲公司支付10%的固定收益,并在10年后向甲公司归还其所投入的4000万元资本。长江公司的注册资本为10000万元。长江公司会计处理:2013年12月10日收到该款项时,确认股本3000万元,资本公积1000万元。
(2)12月20日,长江公司对现有生产线进行整合,决定从2014年1月1日起,将以职工自愿方式,辞退其原某生产车间的职工,并向每人支付10万元的补偿。辞退计划已与职工沟通,达成一致意见,并于当年12月25日经董事会正式批准。该辞退计划将于2014年一年内实施完毕。长江公司按照或有事项有关计算最佳估计数的方法,预计补偿总额为150万元,2013年对该事项的处理是:借:制造费用150贷:预计负债150期末,该制造费用已经分摊结转入完工产品成本。
(3)12月31日,长江公司与A银行签订债务重组协议。协议约定,如果长江公司于2014年6月30日前偿还全部长期借款本金2000万元,A银行将豁免长江公司2013年度利息200万元以及逾期罚息70万元。根据内部资金筹措及还款计划,长江公司预计在2014年5月还清上述长期借款。长江公司会计处理:2013年,确认债务重组收益200万元,未计提70万元逾期罚息。假定长江公司2013年度财务报表于2014年3月31日对外公布。本题不考虑增值税、所得税及其他因素。
要求:根据资料(1)至(3),请代审计人员逐项判断长江公司会计处理是否正确,并简要说明理由。对于不正确的会计处理,编制相应的调整分录。

企业集团内的母公司对其子公司高管人员进行股份激励,授予的是集团内另一子公司的股份,则等待期内每期末母公司应确认应付职工薪酬的增加。()
采取要约方式收购上市公司股份时,下列有关收购人支付收购上市公司价款的表述中,符合上市公司收购管理规定的是( )
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