科特勒认为,营销管理的实质是需求管理,即调节需求使之与企业供给相适应。这一观点以()为前提。
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
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