最常见的一种标准分数是()
测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为( )。
结构效度,也叫( ),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
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