首页/ 题库 / [单选题]行政组织横向结构形成()的答案
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38.  管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织(本题2.0分)
()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织
组织的横向结构指的是组织结构中的()。
行政组织的横向结构又称(),是按()原则设置的。
行政组织的横向结构中,按照管辖区域的界限划分行政组织是指()。
世界卫生组织推荐使用的口服补液盐(ORS)溶液的张力为()。
组织结构体系中的横向结构指的是()。
组织结构是组织内部纵向()、横向()的总和。
能同时兼顾组织的横向职能和纵向的组织结构是()。
行政组织的横向结构,管理学上称为职能式结构,其优点在于()。
直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。
多维立体组织结构形成了()等管理组织机构系统。
管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
项目管理型组织结构即直线职能型组织结构,兼具横向与纵向两套管理体系。
“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()。
行政组织横向结构属于行政组织的()
()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
简述行政组织横向结构的优缺点。
将职能管理人员沿纵向排列,同时将负责产品或独立经营单位的管理人员按横向排列,这是()组织结构。
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