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[单选题]交往者通过对自我形象的塑造和修饰,以期在的答案
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交往者通过对自我形象的塑造和修饰,以期在他人头脑中形成良好印象的过程是()。
单选题
2023-03-08 13:45
A、形象管理
B、自我管理
C、社会交往
D、印象管理
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D
试题解析
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00643公关心理学
感兴趣题目
(2014河北石家庄)在教师与学生交往过程中,如果对学生的某个特征产生强烈的印象,并以这个印象为中心形成的总体印象,从而掩盖其他特征,这种心理现象叫()。
在公众印象形成过程中,印象者是()
首因效应和近因效应表明,在印象形成的过程中,()对印象形成有重要的影响。
在公众印象形成的过程中,被印象者指()
在社会心理学中,个体通过自己社会行为的显示以形成、维持、加强或澄清他人对自己的印象的过程被称之为自我表现。现实生活中,下列属于个体自我表现的策略有()
在评价他人的描述中,人们往往对“报复性强”留下深刻印象,而对“爱整洁”特征留下的印象相对淡薄,那么“报复性强”的这种特征属于印象形成过程中的()
人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻,难以改变,往往影响和左右以后的交往。这属于人际认知中的()。
公关主要是指一个社会组织或一个人通过与公众进行有效的信息交流或其他交往活动,树立良好的公众形象,赢得公众的信任和支持,从而为组织或个人的发展创造最佳社会环境和各种行为方式。
把握问题的性质和关键信息,摒弃无关因素,并在头脑中形成有关问题的初步印象,即形成问题的表征的过程称为()。
在人际认知中,人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的()。
在心理学提升自信中,对头脑中已有的表象进行加工改造,创造成新形象的过程被称为()
交往者通过对自我形象的塑造和修饰,以期在他人头脑中形成良好印象的过程是()。
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印象管理:是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面.也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是.不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
根据上述定义.下列属于保护性印象管理的是( )。
在国际公关礼仪中,个人形象紧密维系着组织形象、民族形象甚至是国家形象,应遵照规范的,得体的方式塑造,维护自己的个人形象,尊时守约。
根据语言或如图画等非语言的描述,在头脑中形成相应新形象的过程是()。
先人印象并不是通过对我们与交往对象的直接交往而获得的信息经过加工形成的印象,而是对通过()获得的信息经过处理形成的印象。
提出要重视在学习过程中形成和发展自我评价,以学习者为中心,重视师生 关系中的态度和品质的心理学理论是
()人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导
心理学研究发现,与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象。这一最先的印象在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这就是( )。
根据心理学( ) 在人际交往中所产生的心理定势作用,在与陌生人交往中,大学生要注意给人留下良好的第一印象。
()是对头脑中已有的表象进行加工改造,形成新形象的过程。
保安组织的良好形象始于管理层良好的公关意识和对保安公关工作的()。
危机公关旨在塑造和建立政府形象。
企业要在社会上塑造良好形象,首先在()塑造良好的形象。
公关与社交礼仪是人们在公关与社交活动中必须遵守的礼仪规范,是人与人之间,人与组织之间,组织与组织之间用以(),最终塑造个人或组织良好形象的一种行为准则。
认知心理学把在头脑中形成问题空间的过程看成是()
个体想象中他人的心目中自己的形象,他人对自己的评价,由此而产生的自我感,称为()。
个体想象自己在他人心目中的形象,想象他人对自己的评价,从而确立自我感,这种自我称为()
个体在日常生活过程中,通过相互交往形成的概念是()。
人们在对他人总体印象形成过程中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,叫做首因效应。
在社会生活中,每个人都要与他人进行交往,形成个人与他人之间的关系。建立良好人际关系应遵循的基本原则有( )
()是企业通过开展有效的公关活动,在社会和公众中树立良好的形象,达到扩大企业知名度,促进商品销售的目的。
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