逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

联系实际论述员工招聘与职业管理的关系。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的优缺点。

招聘管理的原则是什么？

员工招聘的意义是什么？

员工招聘的途径是什么？ 

物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。

招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。

饭店人力资源部招聘员工形式多种多样，适用于招聘初、中级管理人员，如餐饮部领班、主管的招聘形式是（）。