某公务员甲因情感纠纷与同事乙发生争执,将乙打伤。事后,甲所在的国家机关对其作出开除公职的处分,并移交司法机关处理。法院认为甲的行为构成犯罪,判处甲有期徒刑1年,并赔偿乙的医药费。甲在狱中接受采访时表示今后要痛改前非,重新做人,并希望他人从中吸取教训,不要重蹈覆辙。请运用法理学知识和理论回答下列问题:上述材料涉及法律的哪些规范作用?
法律的规范作用主要有五种:指引作用,评价作用,预测作用,教育作用,强制作用。案例中主要体现了以下三种:①案例中单位时甲进行行政处分,法院认定甲成立犯罪都体现了法的评价作用。
②案例中的甲某在接受电视台采访时表示要悔过自新,充分体现了法律的教育作用。
③案例中单位对甲某进行行政处分,法院认定甲成立犯罪并判处其赔偿被害人的损失体现了法的强制作用。
法律的规范作用主要有五种:指引作用,评价作用,预测作用,教育作用,强制作用。案例中主要体现了以下三种:①案例中单位时甲进行行政处分,法院认定甲成立犯罪都体现了法的评价作用。
②案例中的甲某在接受电视台采访时表示要悔过自新,充分体现了法律的教育作用。
③案例中单位对甲某进行行政处分,法院认定甲成立犯罪并判处其赔偿被害人的损失体现了法的强制作用。
甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议,约定一旦合同履行发生纠纷,由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议,甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中,甲公司举出充分证据,乙公司败诉几成定局,于是乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院审查后认为该仲裁协议无效,此时应如何处理?
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