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[单选题]小王因她的老板对她不公平的批评,转而向她的答案
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小王因她的老板对她不公平的批评,转而向她的下属发火,她使用的防御机制是
单选题
2023-03-10 10:49
A、退行
B、认同
C、投射
D、替代
E、反向形成
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D
试题解析
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请选出下列各案例所对应的跨文化交际障碍,在A-E中进行选择,其中有两个多余选项。 A.民族中心主义 B.刻板印象 C.认识上的误区 D.审美观念差异 E.交往关系差异 萨拉是位英国教师,从曼彻斯特来西安教书。她在讲课时学生不断记笔记,但是没有人提问题。她认为学生对她的课缺乏兴趣。她把学生邀请到她的房间,与他们聊天,但是,他们都比较拘谨。有的学生把她书桌上的东西拿起来看,事先也不征求她的同意。面对这一切,她感到沮丧。()
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材料: 李丽同学虽然聪明,但因贪玩使得平时学习成绩一直保持在中上水平,中考前的一段时间,她的学习状态比较好。一路进步到班级第三名的好成绩。针对这一情况,班主任王老师在班会上对她进行了表扬,并号召全班同学向她学习,课下又把她叫到办公室,对其进行了批评,王老师说她并没有觉得李丽考得有多好,因为这次的成绩才贴近她真实的水平,凭她的能力,应该是年级前三名。一直以来就是因为贪玩才造成成绩不好。王老师还恶狠狠地威胁李丽,如果不继续努力达到她的要求,她一定会对其进行制裁。后来李丽同学确实克服了贪玩的毛病,也达到了王老师的要求。运用动机理论进行分析,李丽同学取得了很大的进步,王老师为什么还要对其进行批评。
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