面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）

结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。

目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）

人员招聘面试中分为结构化面试和（）。

在招聘面试中，面试官的主要任务是()。

招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（）

根据面试内容设计的重点不同，面试分为（）。

在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）

下列哪一项不是中央银行的职能（）。

下列哪一项不是账户管理服务的内容（）.

哪一项不是经常账户的内容（）。

在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）