调车作业计划以________的格式下达给有关人员执行。
在寻求市场机会时,将有关人员召集在一起,不给任何限制,也不能批评的方法属于________。
录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的_____________进行评价的过程。
了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使起人能了解这种职位的过程即_____________。
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为___________。
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