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()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。

单选题
2021-07-17 18:20
A、A、劳动经济学
B、B、劳动力
C、C、劳动资源
D、D、劳动能力
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A

试题解析

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宏观市场营销学研究的是()的经济活动及规律。
市场营销学的研究对象应当是“以消费者需求为中心的市场营销关系、市场营销规律及市场营销策略”。
市场营销学就是研究市场的科学。
内部劳动力市场是根据企业的规章制度、惯例或企业与企业组织内雇员所达成的协议运行的。
价值规律、竞争规律和供求规律统称为市场经济运行的三大基本规律。( )
由于市场调查的目的是认识市场现象的本质及其发展规律,所以要对市场现象进行深入持久的观察,即坚持()。
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市场学(Marketing)是指导企业进行营销活动或研究企业市场营销活动规律的()科学。
()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
心理学是研究心理现象发生、发展及活动规律的科学。
对市场现象的()是运用逻辑分析方法,运用各种相关的科学理论,对整理、统计过的市场资料进行思维加工;揭示市场现象的本质和规律性,预计市场现象的发展趋势,对其做出理论说明;在此基础上进一步对实际工作提出具体建议。
市场营销研究在市场经济条件下,商品与()矛盾及其发展规律。
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根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察,可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中()的科学。
()是运用科学的方法,对影响市场供求变化的诸因素进行调查研究,分析和预见其发展趋势,掌握市场供求变化的规律,为经营决策提供可靠的依据。
()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。
市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体。具体说,是商品市场(消费品及服务市场)和生产要素市场(金融市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场和信息市场)相互制约、相互作用、渗透和密切联系的有机体系。( )
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括( )。
可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )。
宏观市场营销学研究的是( )的经济活动及规律。
微观市场营销学研究的是( )的市场营销活动及规律。
将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是( )
运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须()等多方面的知识和分析工具
市场经济活动在运行过程中,其表现规律之一是()的市场中心化规律。
市场经济运行中最重要、最基本的规律是()。
价值规律是市场经济运行的基本规律之一,它的含义包括()。
内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。
市场学(Marketing)是指导企业进行营销活动或研究企业市场营销活动规律的()科学。
()是根据市场现象的历史资料,运用科学的数学方法建立预测模型,使市场现象的数量向未来延伸,预测市场现象未来的发展变化趋势,预计或估计市场现象未来表现的数量。
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