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案例分析题:

十八日,精品部主管王某按照店里的要求,对精品部的全部商品进行盘点。按照要求,精品部需要每周日进行盘点。经过事先的库存整理,严格的一盘、二盘、复盘,最终的盘点结果显示,××型爱华随身听实际库存比电脑库存少两台。因为责任重大,王某马上组织员工到仓库、货架到处寻找,并重新核对货号,重新点数,到收货部查询收货原始记录,收货报表,与六月二供应商核实,查库存更正记录,库存更正报表,最终确定,这两台爱华随身听属失窃。原来,精品部仓库没有规范管理,更没有设专职保管员,人员可以随便进出,领取货品的手续因无人管理,几乎形同虚设,帐目不能与实物对应,且进帐、销帐无人检查,全靠自觉,因此给内盗分子以可乘之机。

问题:1如何加强对精品库存区的管理?

2、内部员工盗窃商品如何处理

问答题
2021-07-18 13:15
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正确答案
1、如何加强对精品库存区的管理?
(1)员工的预防教育 (2)内部举报制度(3)内部安全调查(4)严格的检查体制,严禁其他人员随意进出。 (5)建立仓库规范管理,设专职保管员,并实施责任制; (6)领货一定要手续齐全,帐目与实物要完全吻合
2、内部员工盗窃商品如何处理? 内盗事件的曝光和内盗的赔偿/解雇 所有内盗事件必须在处理后及时内部曝光,告知所有工作人员,起警示作用和威慑作用。同时,所有内盗的人员,无论其盗窃的金额是多么少,商品是多么小,理由多么充分,一旦发现确实,一律予以立即解聘。 (2)内盗的司法处理根据其盗窃行为情节的严重和金额的大小,移交司法机关处理。公司有权利通过合法途径追回被盗的商品和要求赔偿盗窃的金额

试题解析
1、如何加强对精品库存区的管理?
(1)员工的预防教育 (2)内部举报制度(3)内部安全调查(4)严格的检查体制,严禁其他人员随意进出。 (5)建立仓库规范管理,设专职保管员,并实施责任制; (6)领货一定要手续齐全,帐目与实物要完全吻合
2、内部员工盗窃商品如何处理? 内盗事件的曝光和内盗的赔偿/解雇 所有内盗事件必须在处理后及时内部曝光,告知所有工作人员,起警示作用和威慑作用。同时,所有内盗的人员,无论其盗窃的金额是多么少,商品是多么小,理由多么充分,一旦发现确实,一律予以立即解聘。 (2)内盗的司法处理根据其盗窃行为情节的严重和金额的大小,移交司法机关处理。公司有权利通过合法途径追回被盗的商品和要求赔偿盗窃的金额

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