有旷工行为的，给予警告处分；旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的，给予记过处分；连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的，给予开除处分。

什么是综合评分法？

综合评分法

综合评分法的步骤？

马克思主义同中国实际相结合的第二次飞跃的起点是（）

综合评分法的分析程序？

框架协议采购招标选择评标办法时，（）的产品采用经评审的最低评标价法，其余种类的框架协议采购招标一般采用综合评标法。

评标方法可以采用综合评估法，或经评审的最低投标价法；其中，采用综合评估法评审的内容包括（）

货物采购的评标方法有以价格为唯一尺度的评标法、综合评标法、以产品寿命期的成本为基础的评标法和( )4种。

采用综合评标法评标的，原则上（）。

政府采购招标项目，采用综合评分法评标的，可以对自主创新产品给予价格加分幅度为评标总分值的()。

某省级重点中学的综合大楼建筑幕墙工程公开招标，投标人包括了省内外七家具有一级、二级建筑幕墙施工资质的企业。开标后，招标代理机构按正常程序组织评标委员会进行评标，评标标准和方法在开标会议上公布，并作为《招标文件》附件的形式同时分发到各投标人。评标委员会对各投标人的资信、商务、技术标书进行了综合评分，按照得分高低，推荐A、B公司分别为第一、第二中标候选人。【问题】1.评标标准和方法在开标会议上公布是否合法？为什么？2.有投标人举报，在确定中标人之前，招标人与H投标人进行了承包价格谈判，该种行为是否合法？发生该种情况应如何处理？3.在什么条件下，可以否决第一中标候选人中标？4.公开招标与邀请招标方式相比，有哪些方面的不同？