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按层次划分,管理可分为高层管理,中层管理和()管理三个层次。

未知题
2021-08-01 09:11
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正确答案
基层

试题解析

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按层次划分,管理可分为高层管理,中层管理和()管理三个层次。
行政管理者按行政管理层次划分可以分为()。
业主项目部质量管理工作,按项目建设阶段可分为项目策划阶段质量管理、()、项目验收阶段质量管理、项目总结评价阶段质量管理。
工程项目质量管理体系按()划分,可分为勘察设计、材料设备、施工安装、竣工验收等质量控制子系统。
质量管理框图的检查属于施工现场质量管理检查记录中现场质量管理制度的内容。
检验批可根据施工及质量控制和专业验收需要按()进行划分。
按经营决策的管理层次不同划分,可分为()。
轧钢按轧制温度不同可分为热轧和()。
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订()
组织中所有层次的管理者,包括高层、中层和一线(基层)管理者,都必须从事计划活动。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理()名中层管理人员。
按安全管理职能的分类,安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。
管理一般分为三个层次,相应地,在一个具体的组织内部,信息也有()信息(高层)、()信息(中层)、业务信息(基层)三个层次。
物流信息按管理层次的不同可分为操作管理信息、知识管理信息、战术管理信息和()管理信息。
质量管理的发展大体可分为传统质量管理阶段、统计质量管理阶段和()三个阶段。
质量管理的发展经历了质量检验、统计质量、全面质量管理三个阶段。
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理()名中层管理人员。
“操作者的质量管理”“工长的质量管理”“检验员的质量管理”,都属于()检验的质量管理方式。
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