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[单选题]人力资源质量的核心部分是()的答案
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人力资源质量的核心部分是()
单选题
2021-09-01 14:51
A、身体素质
B、心理素质
C、文化技术素质
D、思想道德素质
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C
试题解析
标签:
中级铁路运输
中级工商管理
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掌握一定的信息技术是对各级管理者的基本要求,对学校的中级管理人员而言,主要是()。
绩效管理是一个整合的管理系统,是人力资源管理的重要组织部分,但不是核心。
理论界将世界城市化分为初级、中级和高级阶段三个阶段,其中中级阶段的特征是()。
企业中级以上的岗位空缺大部分采用()来补充。
产量体系是实施质量方针和目标的管理系统,是组织经营管理体系的核心部分,质量体系中包括()。
提供给企业中级管理人员使用的信息主要是()
在招聘地点的选择上,中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是()。
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在()。
中级墙面抹灰的质量的求是阴阳角找方,分层赶平、修整、表面压光。
饭店人力资源部招聘员工形式多种多样,适用于招聘初、中级管理人员,如餐饮部领班、主管的招聘形式是()。
被告人曾某不服甲市A区人民法院作出的刑事判决,向甲市中级人民法院提起上诉。甲市中级人民法院经审理查明,在第一审过程中审判人员吴某应当回避而没有回避。则甲市中级人民法院()。
中级抹灰的质量要求中,要求必须做到()。
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能源加工、转换的投入量包括经营和管理用能。( )[2011年中级真题]
二级资质物业服务企业,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员( )。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称
人力资源质量的核心部分是()
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
林某诉张某房屋纠纷案,经某中级法院一审判决后,林某没有上诉,而是于收到判决书20日后,向省高级法院申请再审。期间,张某向中级法院申请执行判决。省高级法院经审查,认为一审判决确有错误,遂指令作出判决的中级法院再审。下列哪些说法是正确的? ( )
林某诉张某房屋纠纷案,经某中级法院一审判决后,林某没有上诉,而是于收到判决书20日后,向省高级法院申请再审。期间,张某向中级法院申请执行判决。省高级法院经审查,认为一审判决确有错误,遂指令作出判决的中级法院再审。下列哪些说法是正确的?
运输管理信息系统的核心任务是(),优化运输服务质量。
热力试验员具备()及以上学历,具有中级或中级以上职称。
根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》,凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
统计质量控制方法以1924年美国的休哈特提出的()为起点,经过了半个多世纪的发展,形成初级、中级和高级统计管理方法。
《集输工国家职工标准》中,对初、中级员工的基础知识比重做了不同的要求,初级员工占15%,而中级员工则需()%。
田某,男,21周岁,因故意杀人被人民检察院起诉至某中级人民法院,中级人民法院审理该案作出判决后,被告人在法定期限内提起了上诉。在本案中,中级人民法院在组成合议庭的时候,下列正确的做法是:()
到2014年,配电台区总保护器和中级(分支)保护器做到(),总保护、中级保护、末级保护能正确动作。
甲因涉嫌抢劫被某区人民法院判处有期徒刑3年。王某不服向市中级人民法院上诉,市中级人民法院维持原判。王某仍不服,向高级人民法院申诉,高级人民法院改判无罪,予以释放。甲向市中级人民法院申请国家赔偿,中级人民法院逾期不予赔偿,甲应向()。
田某认为有管辖权的甲县法院不宜行使管辖权,直接向市中级法院起诉。市中级法院的下列做法中哪些是正确的?()
对铁路运输中级法院的判决不服的应该向所在地的()上诉。
被告人曾某不服甲市A区人民法院作出的刑事判决,向甲市中级人民法院提起上诉。甲市中级人民法院经审理查明,在第一审过程中审判人员吴某应当回避而没有回避。则甲市中级人民法院()。
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