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[单选题]组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具的答案
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组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力
单选题
2021-09-01 15:51
A、成员彼此之间差别悬殊,希望借此扩大自己的精神世界
B、成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体。
C、处于专制领导之下,拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体。
D、在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体。
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C
试题解析
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四川农业大学管理学原理
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群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为群体的凝聚力。
()又称为群体内聚力,是指群体吸引成员,把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()
群体内部成员间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力是指群体发展的()。
群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力,属于群体发展阶段中的()。
次级社会群体是由面对面互动所形成的,具有亲密的成员关系的社会群体。
在群体发展的阶段中,群体成员内部之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力的阶段是()。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效,因此,凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。()
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组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力
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加强()公众沟通的目的,是培养组织成员的向心力、凝聚力,培养组织成员的主体意识和形象意识。
根据群体发展五阶段模型,群体内部成员之间开始形成亲密关系,表现出一定的凝聚力是在( )。 选项
员工是组织最重要的内部公众,良好的( ),可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
不管是正式群体还是( ),都有群体凝聚力,_群体规范_,群体气氛以及群体成员的人际关系
群体内部成员之间开始形成亲密的关系,表现出一定的凝聚力,这是群体的( )阶段。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
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不管是正式群体还是非正式群体,都有群体凝聚力()、群体气氛以及群体成员的人际关系。
群体内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的( )。
群体内聚力的常用测量方法中,()测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。
在社会群体中,由于面对面的交往形成的,具有亲密成员关系的社会群体是()
群体凝聚力是群体对成员的吸引力,以及使成员留在群体内的各种力量的总和。
凝聚力是群体使其成员在群体内积极活动并拒绝离开群体的()。
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