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10. 商业企业的职工数、商品销售额是（）。

单选题

2021-09-01 15:52

A、连续变量
B、前者是连续变量，后者是离散变量
C、离散变量
D、前者是离散变量，后者是连续变量

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正确答案

D

试题解析

标签：青书学堂四川农业大学统计学

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企业销售商品涉及商业折扣的，应按扣除商业折扣前的金额确定商品销售收入。（　）

存在商业折扣的情况下，企业应按扣除商业折扣以后的（）确认商品销售收入金额。

小企业在销售商品时如提供有商业折扣的，在确认收入时应将商业折扣的部分扣除。

企业在销售商品时如提供有商业折扣的，在确认收入时应将商业折扣的部分扣除。

企业为促进商品销售而在商品价格上给予的价格扣除属于商业折扣，商品销售涉及商业折扣的，应当按扣除商业折扣前的金额确定销售商品收入金额。（）

商业折扣是企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除，企业销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。

企业销售商品涉及商业折扣的．应当按照不扣除商业折扣的金额确定销售商品收入金额，商业折扣单独计人财务费用。（）

商业折扣是企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除，因而商业折扣不影响销售商品收入的计量。

企业为促进商品销售，给予购买方的商业折扣，应按扣除商业折扣后的金额确定销售收入计算企业所得税应纳税所得额。

企业销售商品涉及商业折扣的,应按扣除商业折扣前的金额确定商品销售收入金额。( )

某商业企业某年购进商品200万元，卖出商品取得的销售收入为280万元，则该商业企业该年的商业总产出为()。

调查10个企业职工的工资水平情况，则统计总体是（）

相关题目: 企业为促进商品销售而在商品价格上给予的价格扣除属于商业折扣，商品销售涉及商业折扣的，如折扣额与销售额在同一张发票的“金额”栏内分别注明，则可按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。（）; 函数的定义域为; 某企业在2013年10月8日销售商品100件，该商品单价为150元，增值税税率为17%，该企业给购货方10%的商业折扣，购货方尚未支付货款，则该企业应收账款的入账价值是（）元。; 企业的应收票据是指企业因销售商品、提供劳务等而收到的票据，主要包括商业汇票和银行汇票。（　　）; 某企业在2017年10月8日销售商品100件，该商品单价为150元，增值税税率为17%，该企业给购货方10%的商业折扣，购货方尚未支付货款，则该企业应收账款的入账价值是（　　）元。; 函数的定义域为; 10. 商业企业的职工数、商品销售额是（）。; 某农业企业利用农业提供的初级产品发展加工业，再通过商业网点自行销售，这是采取了（）。; 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b=0.03。同时，该企业预计2015年销售额将达到1000万元，2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。根据转换比率分析法计算，该企业2016年需要增加客服人员（）人。; 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b=0.03。同时，该企业预计2015年销售额将达到1000万元，2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。; 统计上按从业人员数、销售额和资产总额将法人企业规模划分为大型、中型和小型三种。（）; 据统计，某商业企业某年购进总额是500万元，年末商品库存额是150万元，它们都是时期指标。（）; （）是对于商业企业销售的商品遭受损失的赔偿依据。; 某商业企业某年购进商品200万元，卖出商品取得的销售收入为280万元，则该商业企业该年的商业总产出为（）。; 企业为销售本企业商品而专设的销售机构发生的职工薪酬、业务费、折旧费等，应通过“销售费用”科目核算。; 销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。（）; 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是()。; 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。; 销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定商品销售收入金额。; 销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。（）

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