3型文法是（）是语法分析使用的文法。

编译程序中语法分析器接受以(29)为单位的输入，并产生有关信息供以后各阶段使用。(30)、LR分析法和(31)是几种常见的语法分析技术，其中(30)和LR分析法属于自下而上分析法，而(31)属于自上而下分析法。LR分析法有SLR(1)、LR(0)、LR(1)和LALR(1)4种，其中(32)的分析能力最强，(33)的分析能力最弱。

人力资源需求分析两个基本方法是回归分析法和自上而下法。

基本分析是自上而下投资的重要工具。

语法分析基于（）文法进行，即识别的是该类文法的句子。语法分析的有效工具是（）。

（）是一个输入为任意长度的二元串，输出为固定长度的二元串的函数。

在Excel 2003的一个单元格中,若要输入文字串2008-4-5,则正确的输入为( )。

()规范推导是最左推导。( )

规范推导是最左推导。( )

能够进行不带回溯的自顶向下语法分析的文法称为LL(1)文法。（ ）

（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

已知文法G［S］：S→A0｜B1，A→S1｜1，B→S0｜0；该文法属于乔姆斯基定义的__（1）__文法，它不能产生串__（2）__。空白（1）处应选择（）