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信息不足会影响沟通的效果,但是信息过量不会阻碍有效沟通。

单选题
2021-09-01 22:31
A、right
B、wrong
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正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
在沟通的不断循环过程中,信息的发送者与信息接收者的身份不会改变.
正式沟通的优点是:沟通效果好、严肃可靠、约束力强、易于保密、沟通信息量大,并且具有权威性()。
沟通直接迅速,易于把握沟通效果,缺点是容易产生信息失真的沟通方法是()。
电子商务式管理沟通模式的沟通效果会受到()的影响。
《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分,是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心,是组织存在的基础,没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础,对一个组织的发展具有重要作用。
按(),可分为下行信息沟通、上行信息沟通、平行信息沟通和斜向信息沟通。
在沟通方式中,沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象,以致影响信息真实性的是()
在有效的管理沟通系统中,传递者应对其信息和接受者进行认真地考虑与筛选,进行情景管理和沟通,为每个接受者准备个性化的信息,这是网络沟通的什么策略()。
沟通就是人与人之间进行信息交流的活动,但是许多人的话语并不被理解,那么,一个有效的沟通是()。
一般来说传递信息使用()沟通方式能达到较好的沟通效果。
一般来说传递信息使用()沟通方式能达到较好的沟通效果。
管理沟通按沟通信息是否需要反馈可划分为()。
相关题目
为了准确传递信息,采用( )方式沟通效果较好,但其沟通速度较慢。
影响信息有效沟通的因素主要有( )。
在组织沟通中,沟通效果最全面,传达信息最最准确的沟通是()。
信息沟通的有效性会受到可能在沟通过程的任何环节上造成信息失真的“噪声”的干扰。下面哪一项情况属于噪声
信息不足会影响沟通的效果,但是信息过量不会阻碍有效沟通。
口头沟通虽然其比较精准,但是耗时较多,同样时间内所表达的信息远远不能与书面沟通相比。( )
管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的在个关键要素是( )。
传递与沟通主题无关的信息会导致信息内容不贴切
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
将信息沟通分为媒介式信息沟通和满足需要式信息沟通是依据()
正式沟通可获得权威性的信息,但沟通效果不好、沟通速度慢。
沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密,可以使信息沟通保持权威性,是()的特点。
农业沟通的一般准则包括:()、运用比较和对比,加强信息反馈,改善沟通环境,重视沟通网络
正式沟通的优点是沟通效果好,比较严肃而且约束力强,易于保密,可以使信息沟通保持权威性。缺点是沟通速度慢
在信息沟通网络中,信息沟通的中心人物居中,其他成员通过这个中心人物进行信息沟通,这种信息沟通网络类型是()。
下行沟通中容易出现信息膨胀或扭曲。之所以出现信息膨胀,主要是因为信息传递方对沟通效果的顾虑。这是下行沟通的什么障碍?()
信息沟通广泛存在于组织的管理活动中,影响信息沟通的因素不包括()。
有了(),信息沟通进入一个更高、更新的阶段,从而沟通更有效、更及时和更全面。
口头沟通虽然其比较精准,但是耗时较多,同样时间内所表达的信息远远不能与书面沟通相比。(  )
信息与沟通是内部控制的要素之一,是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。
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