答：我国关于公务员辞退的法定情形包括： （1）公务员在年度考核中，其考核等次连续 2 年被确定为“不称职”（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排；  （3）因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整其工作， 本人拒绝对其的合理安排；  （4）旷工或无正当理由逾期不归连续超过 15 天，或者 1 年内累计超过 30 天；  （5）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分公务员被 辞退，可 以根据国家有关规定享受待业保险。