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[判断题]企业战略的变化慢于组织结构的变化,组织结的答案
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企业战略的变化慢于组织结构的变化,组织结构的变化常常快于战略的变化速度。( )
判断题
2021-09-01 23:45
A、正确
B、错误
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B
试题解析
标签:
青书学堂
佳木斯大学
战略管理
感兴趣题目
企业集团组织结构变化的内在因素主要包括()。
企业集团的组织结构变化的内在因素不包括()。
混凝土结构出现的裂缝可能随环境温度的变化而变化,或随荷载的变化及负担荷载的时间而变化,属于工程质量事故()
血管管壁结构变化最大的是()层,而消化管壁结构变化最大的是()层。
战略的主要目的是监视外部环境的变化,决定企业如何适应变化的环境。()
当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。
20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书为()。
20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为()
20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为()
战略的主要目的是监视外部环境的变化,决定企业如何适应变化的环境。()
某企业所处的外部环境变化复杂,组织要素变化很大,但是与企业的文化仍保持一致,则该企业应该().
战略是根据()的需要提出来的,他对组织形态也有反作用,会要求企业组织形态在一定的时期做出相应的变化。
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管理学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的实证研究后认为:公司战略的变化先行于并导致了组织结构的变化。按照他的观点,在企业发展过程中,处于持续发展阶段的企业力求开发新的产品和拓展新的市场,战略重点放在研究开发职能和内部协调职能上,此时企业倾向于采用的组织结构是()
( )不属于企业集团组织结构变化的内在因素。
( )不属于企业集团组织结构变化的内在因素。
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企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化。这时,企业会采用合适的战略,并要求组织结构做出相应的反应。主要战略有( )。
上世纪六十年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此本书名为( )
城市功能的变化是结构变化的先导,通常它决定结构的变异和重组。
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
企业战略的变化慢于组织结构的变化,组织结构的变化常常快于战略的变化速度。( )
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影响企业集团组织结构变化的因素有()。
()是指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化。
指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化是
常见的战略调整包括常规战略变化、有限的战略变化、彻底的战略变化和()四种。
当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。
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