首页/ 题库 / [单选题]符合现代冲突观点的是____。 选择一项的答案
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以资料为基础的组织发展技术包括:____。 选择一项或多项:
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:____。 选择一项或多项:
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。 选择一项或多项:
我国行政组织文化正在向_______方向迈进。 选择一项或多项:
根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为___。 选择一项或多项:
行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:____。 选择一项或多项:
行政组织学习过程中领导人应该作为____。 选择一项或多项:
行政组织学习的途径包括___。 选择一项或多项:
行政组织学习的类型可分为___。 选择一项或多项:
行政组织学习途径之一的试验,可分为___。 选择一项或多项:
组织沟通中存在的客观性障碍主要有____。 选择一项或多项:
从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点:_____。 选择一项或多项:
减少冲突的策略主要有______。 选择一项或多项:
回避策略中,解决冲突的方法包括______. 选择一项或多项:
符合现代冲突观点的是____。 选择一项或多项:
冲突的特性有_____。 选择一项或多项:
根据冲突发生的方向,可将冲突分为_________。 选择一项或多项:
群体意识主要包括_____________。 选择一项或多项:
行政组织领导的特点是_____________。 选择一项或多项:
组织管理心理主要由___________组成。 选择一项或多项:
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